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Cómo comunicar la evaluación del desempeño

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Tips para dar un feedback efectivo y que refuerce el compromiso.

Guía descargable

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En qué te ayudará esta guía

En esta guía explicaremos cómo se transmiten las evaluaciones de desempeño, cómo realizar los informes y transmitir errores, fallos, debilidades y, al mismo tiempo, cómo debe la empresa premiar el cumplimiento de objetivos y valorar habilidades o competencias clave para la entidad o una progresión adecuada en el puesto. 

Qué encontrarás a lo largo del documento