En qué te ayudará esta guía

Comparte esta guía

con tu red o contactos

Cómo comunicar la evaluación
del desempeño

En esta guía explicaremos cómo se transmiten las evaluaciones de desempeño,
cómo realizar los informes y transmitir errores, fallos, debilidades y, al mismo tiempo,
cómo debe la empresa premiar el cumplimiento de objetivos y valorar habilidades o
competencias clave para la entidad o una progresión adecuada en el puesto.

GUÍA DESCARGABLE

Capítulos que desarrolla esta guía

1. La importancia de la comunicación en la
   evaluación del desempeño
2. Tipos de feedback
3. Cómo escribir la evaluación del desempeño
4. Cuándo realizar la evaluación y el feedback
5. Cómo comunicar al empleado la evaluación de su desempeño

Detalles de la guía >

Haz clic en tu red preferida

Tips para dar un feedback efectivo y que refuerce el compromiso.

Formato .pdf (17 páginas)

© Bizneo HR Software. All Rights Reserved.   |   Política de Privacidad   |  Aviso Legal

Bizneo HR web:

Contacto

Argentina: +54 11 5984-1585

Chile: +56 2 2570 8635

Colombia: +57 1 5088148

México: +52 81 5350 0476

España:  +34 919 03 90 16

UK: +44 20 3936 8987

Bizneo HR suite

Reclutamiento y Selección (ATS)

Gestor de vacaciones

Control horario

Gestión de formación

Evaluación del desempeño

Encuestas

Organigrama empresarial

Portal de recursos humanos

Software de recursos humanos con
tecnología de vanguardia.

Haz clic aquí para conocer más soluciones: