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La gestión dentro del departamento de RR. HH. ha cobrado protagonismo
en los últimos años. Su grado de profesionalización se ha incrementado y captar el talento que la compañía necesita debe ser hecho con mayor éxito. Sin embargo, incluso los expertos en Recursos Humanos cometen equivocaciones. Justo lo que se encuentra en esta guía: errores que pueden menoscabar la efectividad de un proceso de reclutamiento y selección.
Además, se ofrecen las soluciones a cada uno de ellos, las cuales sirven para descubrir y comprender el potencial de la digitalización o automatización de los procesos que reenfocarán a un profesional de captación en lo que realmente debe prestar atención.
¿Por qué es importante evitar errores en un proceso de reclutamiento
y selección?
Los 7 tipos de errores comunes en el reclutamiento que debes detectar
Cómo corregir o mitigar todos estos problemas de forma eficaz