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La jornada de 4 días al detalle + herramientas para asegurar su éxito 

Todo sobre esta tendencia en las empresas 

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En qué te ayudará esta guía

Organizar la jornada de cualquier empresa permite optimizar la producción, pero sin sacrificar el descanso de la plantilla. En la actualidad, se pone el foco en la conciliación del trabajo y la vida personal. Esto lleva a que se planteen diferentes soluciones para que los empleados disfruten de más tiempo libre. Así, pueden desarrollar sus habilidades, formarse, cuidar de sus familiares o, simplemente, descansar. Una de las soluciones propuestas, y que vuelve a cobrar importancia, es la jornada laboral de 4 días.

Se han planteado varios formatos (mantener las 40 horas en un día menos, reducir a 35 o 32), pero no se ha determinado cuál es el óptimo. Pese a esto, diferentes países y empresas la han puesto a prueba con resultados variados. Ante esta situación, conviene conocer la jornada de cuatro días en detalle antes de adoptarla. 

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