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El objetivo es abordar el contexto en el que se da la transformación digital, las necesidades empresariales, el cambio en el modelo de negocio, los nuevos perfiles profesionales, cómo varía la
gestión de las personas y el talento o cuáles son las herramientas que permiten aprovechar ese
conocimiento teórico para implantarlo en las empresas. Todo dirigido a directivos y profesionales de recursos humanos.
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