Cómo reclutar talento IT de forma eficiente
Caso de éxito Hasten Group
Caso en video
CASO DE ÉXITO
43 min. | Invitado: Eugenio Malanda y Myrian Esteves
Retos de esta sesión en video
8 de cada 10 empresas afirman tener problemas para encontrar perfiles que se adapten a sus necesidades de IT.
Las empresas no solo compiten por cuotas de mercado, si no también por atraer y seleccionar el talento que necesitan. Es por esto que el nuevo interrogante que hoy se genera en las áreas de RR.HH es:
¿Cómo atraer el mejor talento IT dada la alta demanda de estos perfiles?
Mira este video caso que junto a Myrian Estevez, Responsable de Selección de Hasten Group, conoceremos cómo esta consultora tecnológica y de selección de perfiles IT, ha logrado una ventaja competitiva frente a su competencia para atraer y captar talento IT, de una manera oportuna, ágil y eficaz.
Veremos cómo en 5 meses, Hasten ha mejorado un 14% el ratio de incorporaciones, y reducido un 20% el tiempo de reclutamiento y selección para perfiles IT específicos que demandan sus proyectos.
¿Cómo lo ha logrado?
¡Descúbrelo en el vídeo!
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