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A administração dentro do departamento de RH ganhou destaque nos últimos anos. Seu grau de profissionalização aumentou e a captura do talento que a empresa precisa deve ser feita com maior precisão e sucesso.
Entretanto, mesmo os especialistas e técnicos de RH cometem erros. Isto é exatamente o que você encontrará neste guia: 7 erros que podem comprometer a eficácia de seu processo de recrutamento e seleção. Além disso, são oferecidas soluções para cada um deles, que servem para descobrir e compreender o potencial de digitalização ou automação de processos que irão recentrar a atenção de um recrutador no que ele ou ela realmente precisa prestar atenção.
Por que é importante evitar erros em um processo de recrutamento e seleção?
7 erros comuns de recrutamento que você precisa detectar
Como corrigir ou mitigar eficazmente todos esses erros-chave