Como comunicar a avaliação de desempenho

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Dicas para dar feedback efetivo que reforça o compromisso.

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MANUAL

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O que você encontrará ao longo do documento

A importância da comunicação na avaliação de desempenho
Tipos de feedback
Como escrever a avaliação de desempenho
Quando conduzir a avaliação e feedback
Como comunicar a avaliação de desempenho ao funcionário

Como este manual lhe ajudará

Neste manual explicaremos como as avaliações de desempenho são transmitidas, como relatar e transmitir erros, falhas, fraquezas e, ao mesmo tempo, como a empresa deve recompensar o cumprimento dos objetivos e avaliar as principais habilidades ou competências para a entidade ou uma progressão adequada no cargo.

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