Como comunicar a avaliação de desempenho
Dicas para dar feedback efetivo que reforça o compromisso.
Guia para download
MANUAL
PDF | 17 PÁGINAS
O que você encontrará ao longo do documento
- A importância da comunicação na avaliação de desempenho
- Tipos de feedback
- Como escrever a avaliação de desempenho
- Quando conduzir a avaliação e feedback
- Como comunicar a avaliação de desempenho ao funcionário
Como este manual lhe ajudará
Neste manual explicaremos como as avaliações de desempenho são transmitidas, como relatar e transmitir erros, falhas, fraquezas e, ao mesmo tempo, como a empresa deve recompensar o cumprimento dos objetivos e avaliar as principais habilidades ou competências para a entidade ou uma progressão adequada no cargo.
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