Come ti aiuterà questa guida
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Guida scaricabile
PDF 20 PAGINE
Errori comuni nella valutazione del personale che devi identificare e correggere
Dettaglio completo dell'errore e della relativa soluzione.
Questa guida si concentra nel mettere in evidenza i quattro tipi di errori più diffusi, che comprendono piccoli fallimenti. Per affrontarli, vengono proposte diverse soluzioni. In questo modo, l'azienda potrà affrontare i problemi nelle sue valutazioni e risolverli con successo per potenziare la sua risorsa più importante: il capitale umano.
GUIDA GRATUITA
Cosa troverai nel documento
Perché è importante evitare errori in un processo di valutazione
delle prestazioni?
I quattro tipi di errori in una valutazione delle prestazioni
- Errori nel formato e nella periodicità del processo
- Il problema della soggettività
- Errori nel feedback
- Errori nella formazione del valutatore
Come correggere o mitigare tutti questi errori in modo efficace
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