Comment communiquer l'évaluation des performances
Conseils pour donner un feedback efficace qui renforce l'engagement.
Guide téléchargeable
GUIDE
PDF | 17 PAGES
Ce que vous trouverez dans le document
- L'importance de la communication dans l'évaluation des performances
- Types de feedback
- Comment rédiger l'évaluation des performances
- Quand procéder à l'évaluation et au feedback
- Comment communiquer l'évaluation des performances à l'employé ?
En quoi ce guide vous sera utile
Dans ce guide, nous allons expliquer comment communiquer les évaluations de performance, comment signaler et transmettre les erreurs, les défaillances, les faiblesses et, en même temps, comment l'entreprise doit récompenser la réalisation des objectifs et évaluer les aptitudes ou compétences clés pour l'entité ou une progression adéquate dans le poste.
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