Comment communiquer l'évaluation des performances

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Conseils pour donner un feedback efficace qui renforce l'engagement.

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GUIDE

PDF | 17 PAGES

Ce que vous trouverez dans le document

L'importance de la communication dans l'évaluation des performances
Types de feedback
Comment rédiger l'évaluation des performances
Quand procéder à l'évaluation et au feedback
Comment communiquer l'évaluation des performances à l'employé ?

En quoi ce guide vous sera utile

Dans ce guide, nous allons expliquer comment communiquer les évaluations de performance, comment signaler et transmettre les erreurs, les défaillances, les faiblesses et, en même temps, comment l'entreprise doit récompenser la réalisation des objectifs et évaluer les aptitudes ou compétences clés pour l'entité ou une progression adéquate dans le poste.

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