A realidade do recrutamento em 2026: é assim que se contrata em Portugal
Dados, tendências e o papel da IA no recrutamento, respaldados por +900 empresas utilizadoras da Bizneo HR e estudos setoriais.
Estudo de Recrutamento 2026
Como o pode ajudar este estudo?
Este documento permitirá começar a tomar decisões estratégicas com base em dados operacionais reais. Poderá medir a competitividade dos seus processos de recrutamento e seleção e descobrir se os seus prazos e custos estão alinhados com a realidade de Portugal e de outros seis mercados de referência.
O estudo termina com as tendências e os insights que marcarão o recrutamento nos próximos anos e um teste de autodiagnóstico para medir o nível de maturidade do seu próprio processo de recrutamento e seleção.
O que você encontrará ao longo do documento
Métricas globais de recrutamento e seleção: Tempos médios de preenchimento de vagas, rotatividade precoce e período de disponibilidade dos melhores talentos.
Uso real da inteligência artificial: Áreas de maior impacto, nível de adoção operacional e limites éticos da automação.
Cenário das contratações em Portugal: taxas de triagem inicial, motivos de exclusão e custos reais por contratação.
Comparativo global (Benchmark): Comparação com 6 mercados internacionais para avaliar sua posição no setor.
Tendências e teste de maturidade: Perspectivas futuras e autodiagnóstico para avaliar a agilidade dos seus processos seletivos.
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