En colaboración con: Wolters Kluwer
Duración: 60:04  minutos

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Feedback y evaluación del desempeño

Lo que aprendimos de estudiar a 5 grandes empresas

70% de las multinacionales ya están haciendo del feedback continuo una estrategia para la gestión del desempeño.

Junto con Wolters Kluwer hemos estudiado los casos de Amazon, Facebook, Lilly, Dell y DocuSign y te presentamos nuestros hallazgos en este webinar gratuito on demand.

Rellena el formulario y aprende de los aciertos y errores de quienes ya han transformado su gestión del desempeño. 

Agenda:

  • El cambio de paradigma en la gestión del desempeño.
  • El desempeño centrado en el desarrollo.
  • El feedback estructurado en el ciclo de evaluación del desempeño.
  • Gestión del riesgo de bajo desempeño.
  • Principios de la gestión del desempeño por fortalezas.
  • Retención del empleado por medio del feedback.

Todo ello explicado de manera fácil y práctica. 


Presenta: